من، فریبا یاراحمدی، همراه مدیرانی هستم که در مسیر رهبری خود با چالشهایی انسانی، پیچیده و پرمسئولیت روبهرو هستند. هدف من کمک به تصمیمگیری آگاهانه، ایجاد تعادل در تیمها و توسعه مهارتهای رهبری با رویکرد کوچینگ است.
برای بهبود ارتباطات، حل تعارض و همراستایی تیمها،
کوچینگ برای مدیران میانی و تیمها، تحلیل تعارضها، بازیابی اعتماد و اصلاح الگوهای ناکارآمد،جلسات مشترک برای تصمیمسازی مشارکتی
برای مدیریت بهتر جلسات پیچیده، طراحی و اجرای جلسات استراتژیک، تعارضزا یا تصمیممحور، تسهیل روند گفتوگو، مشارکتپذیری و همراستاسازی، ارائه گزارش و جمعبندی قابل اقدام
برای توانمندسازی فردی در رهبری اثربخش،
کارگاههای مهارتمحور در تصمیمگیری، حل مسئله، گفتوگوی اثربخش، طراحی برنامه آموزشی اختصاصی برای تیمهای مدیریتی،ارائه تجربیات عملی و تمرینمحور
برای تصمیمگیری آگاهانه و رهبری انسانیتر،جلسات خصوصی با تمرکز بر چالشهای شخصی و حرفهای،شفافسازی نقشها و تصمیمگیری در موقعیتهای دشوار،توسعه تفکر سیستمی،